湖北大冶四级工伤案：津贴差额背后的权益考量
陈剑峰律师
原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615
在工伤赔偿的复杂世界里，每一个数据、每一个项目都关乎着工伤者及其家属的切身利益。
湖北大冶的这个四级工伤案家属所面临的津贴差额问题，便是这样一个典型的例子。
2023年4月中旬，家属与我在微信上开启了关于工伤案件的沟通之旅，这是一个因烧伤引发的工伤事件。在4月下旬，我出差湖北黄石办案期间，还专门约见过家属到酒店面谈，这一面谈体现了双方对待案件的重视程度。
家属在案件进程中有过不少担忧。他们曾非常担心劳动能力鉴定达不到四级工伤伤残等级，这种担忧如同一片乌云笼罩在心头。毕竟，工伤等级鉴定直接关系到之后所能获得的赔偿和待遇。
幸运的是，最终劳动能力鉴定为四级、部分护理依赖，这一结果如拨云见日，让家属心里踏实了不少。
如今，工伤者每个月能够从当地工伤保险经办机构领取按月伤残津贴和按月护理费。
然而，事情并没有就此一帆风顺。工伤者44周岁，每月存在1100余元的伤残津贴差额，家属计算到伤者55周岁退休时，这个差额累计能达到16万元。这可不是一个小数目，就像一笔财富在悄然流失，让人不得不重视。
值得注意的是，我们常鸿所陈律工伤律师团队在2023年有一个类似的成功案例。在湖北省黄石市中级人民法院的一个案子中，伤残津贴差额支持到了寿命。
而黄石市中级人民法院是大冶基层法院的正对口上一级中院，这就意味着这个成功案例对于大冶的四级工伤伤残津贴差额一案具有很强的参考借鉴价值。
若按人均寿命75周岁计算，这位工伤者的伤残津贴差额总额累计应为45万元，相较于计算到55周岁退休多出了29万元。
这29万元对一个四级工伤者及家属来说，无疑是一笔相当可观的金额，可能会对他们的生活质量产生重大影响。
家属还自己计算了另外三个项目，包括停工留薪期差额、一次性伤残补助金差额和护理费用。家属自己计算这三个项目加上伤残津贴差额一共为30万元，而按我的津贴差额计算到75岁寿命，四个项目加起来则是59万元。
若这位四级工伤者的津贴差额最终也能像阳新四级工伤者一样，津贴差额支持到寿命，那将又是一个重大的创新和突破。
但我们必须清楚地认识到，这个难度确实不小。
在中国裁判文书网上，能够查询到的支持到寿命的津贴差额成功案例寥寥无几，就像在浩瀚的星空中寻找几颗特别的星星一样困难。
目前，家属与用人单位之间的协商沟通没有取得成功的结果。
面对这一情况，家属还没有想好是否要走法律程序。家属表示若有缘双方合作，有可能会进京面谈签约。这是一个很关键的抉择时刻，就像站在十字路口，向左还是向右将决定未来的走向。
若最终与用人单位协商失败，走法律程序确实是一个可以考虑的途径。
不过，在这里需要明确的是，我们工伤专业律师即便对案子有把握胜算，也不会承诺办案结果。这是因为所有的诉讼案件都存在诉讼风险，这是一个基本的诉讼常识，就像在大海航行必然会遇到风浪一样。
律师执业纪律要求我们不能对任何案件结果作出虚假性承诺，毕竟律师不是法官或仲裁员，不能决定案件的最终结果。
律师的职责是最大限度地去帮助和维护工伤者的最大利益，是黑暗中的引路人，为工伤者及其家属指引方向，但不是实际的裁判者。
小结：
湖北大冶四级工伤案家属面临伤残津贴差额等权益问题，虽有类似成功案例可参考，但实现津贴差额支持到寿命难度大。
目前与用人单位协商未果且未确定是否走法律程序。
同时律师不能承诺办案结果体现出工伤维权的复杂性和不确定性。
备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1275篇工伤原创文章。
